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江苏专员办进一步加强和改进党建工作

  全国专员办党建工作座谈会议召开后,我办及时组织党员干部认真学习贯彻肖部长在党建工作座谈会上的讲话精神,重点围绕“两个责任”落实、领导班子建设、作风建设等方面分析查找存在的问题和短板。针对薄弱环节,办党组紧密结合工作实际,科学研究制定改进措施,着力通过切实有效的督促整改,不断提高全办党建工作制度化、科学化、规范化水平。 

  一是加强制度建设,完善党建工作责任体系。着力加强对全办党建工作的领导,成立党建工作领导小组,由办党组书记担任组长,办党组其他成员任副组长,对全办党建工作实施集体领导、统筹规划、推动落实,明确党建工作领导小组职责,进一步健全了党建工作领导机制;着力落实民主集中制原则,强化领导班子民主科学决策,修订完善《江苏专员办办党组工作规则》和《江苏专员办专员办公会议规则》,进一步规范重大事项的议事程序和议事原则;着力规范支部党建工作,印发试行《财政部江苏专员办处室党支部党建工作考核办法》,推动党建工作定性考核与定量考评、日常考核与年度考评有机融合;着力提高领导班子的凝聚力和战斗力,办党组理论学习中心组专题学习新颁布的《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,完善中心组学习制度,积极推进学习型服务型创新型党组织建设;着力提高基层组织活力,制作发放《党员纪实手册》,有效规范党员组织生活,完善党建工作责任体系。 

  二是强化“两个责任”落实,筑牢拒腐防变的思想底线。强化党风廉政建设,落实办党组主体责任和纪检组长监督责任,结合全办党风廉政建设工作实际,列明党风廉政建设主体责任和监督责任清单,明确办党组和纪检组对全办党风廉政建设的责任范围,强化责任担当;完善内部风险管控,结合转型后财政监管工作实际,修订完善内控规程,强化流程控制和风险预防,堵塞安全漏洞,防范廉政风险;强化制度约束,建立廉政意见征求制度,严格落实临时党支部制度、廉政监督员制度、廉政回访制度、监管周报制度,扎实推进监管工作“三公开”,推动实现阳光监管,文明监管;加强党风廉政教育,组织全办党员干部赴南京监狱开展警示教育,在古田举办党务干部培训班,组织党员干部赴新四军纪念馆学习“铁军精神”,举办“不忘初心跟党走——纪念建党96周年党员集体政治生日”系列活动,激励和引导广大党员坚定理想信念,不忘初心,不辱使命;着眼运用监督执纪“四种形态”,切实落实反腐败“抓早抓小”工作机制,对个别党员身上存在的微违纪问题,组织机关党委、办公室和党员所在支部负责同志对其进行多次约谈,开展经常性思想教育,防止小恙酿成大错。 

  三是坚持问题导向,狠抓党员干部作风建设。持续改进工作作风,在全办深入开展以“找问题、补短板、改作风、提质量”为主题的作风建设专项整治活动,向97家中央基层预算单位和地市财政部门发放作风建设满意度调查问卷,分析查找问题,督促整改提高;着眼提升服务水平,办领导带头深入被监管单位开展大走访、大调查,围绕重大财税政策落实情况,实地走访中央预算单位43家,形成4份调研报告上报部机关,受到部领导签批肯定;服务“两会”代表委员,先后在宁、镇、扬等11个设区市,召开财政局长座谈会,听取地方财政部门的意见和建议,围绕建立联合联动机制、强化中央对地方转移支付、地方政府性债务和财政收入监管展开讨论和交流;着眼服务广大党员干部,组织召开干部职工代表座谈会、老干部座谈会,广泛听取大家对工作、学习、生活等方面的意见和建议,切实关心群众利益,倾听干部心声;不断推进文明创建活动,主动公开《江苏专员办履行社会责任报告》,与泗洪县胡三村签订新一轮为期三年的“城乡结对、文明共建”协议。 


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