江苏监管局深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，综合运用监督执纪“四种形态”，聚焦“五个强化”精准发力、持续用力，保障各项工作有序有效开展。 

　　一、强化政治担当，推动落实全面从严治党“两个责任” 

　　旗帜鲜明讲政治，坚定落实“两个维护”重大政治责任，持续推动党的创新理论武装走深走实。局党组、纪检组长在全面从严治党中找准职责定位，强化监督执纪问责，对各支部和党员干部践行“两个维护”、遵守党的纪律、落实中央八项规定精神等情况进行监督检查，强化对党员干部政治言行的政治引领和规范约束。坚持把协助职责和监督专责一体推进、一体落实，定期向部党组和驻部纪检监察组汇报全面从严治党情况。深化政治监督，推动贯彻落实习近平总书记对财政工作、对江苏工作重要讲话重要指示精神，引导党员干部牢牢把握“国之大者”，坚决扛起“走在前、做示范”的责任使命，在提升财政治理效能、服务经济社会发展大局中发挥作用、体现担当。先后获评省级机关模范机关建设先进单位、长三角三省一市模范机关建设样本单位等荣誉称号。 

　　二、强化履职监督，不断推动财政监管工作再上新台阶 

　　坚持把讲政治融入具体工作、体现于实际成效中，紧紧围绕中央机构改革要求，推动理念和思维转变，健全完善日常监管常态长效工作机制。发挥就地就近优势，强化事前事中监管，加强地方财政运行分析评估和动态研判，实现对中央财政资金开展直到资金使用单位的全过程全覆盖动态监控，提升财政治理效能；落实统筹发展和安全要求，树牢“风险就是管理口径”的理念，打造“地方政府—平台公司—金融机构—中介机构”四位一体的“全链条”债务金融监管体系，牢牢守住不发生系统性风险底线。连续四年在综合考核中位列第一方阵，连续五年获评服务江苏高质量发展考核优秀等次，全局继续保持着团结和谐、干事创业、奋发向上的精神风貌。 

　　三、强化正风肃纪，把严的基调贯穿工作全过程各方面 

　　保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，每年年初党组研究制定机关纪委年度工作要点，纪检组长召集联席会议议定年度重点监督事项，紧盯重点领域、重要环节和关键岗位开展廉政风险点排查。加强风险研判，从小切口入手，先后组织开展酒驾醉驾、违规吃喝问题等专项整治，在重要时间节点强化廉政教育提醒，提升党员干部廉政风险防范意识。用好谈心谈话、廉政提醒、廉政回访等制度，强化“八小时之外”的监督管理。常态化开展“警示教育周”活动，坚持以案为鉴、以案促改，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。发挥支部管到人头的优势，各支部在开展外出检查、调研前提醒党员干部严守纪律要求，推进作风建设常态化长效化，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 

　　四、强化文化建设，持续巩固深化风清气正良好氛围 

　　对标“政治清明、政府清廉、干部清正、人民满意”的要求，持续深化廉洁机关建设，打造“党员之家”“廉政长廊”等教育宣传阵地，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围，推动党风廉政教育的常态化、制度化。领导干部带头加强党性修养，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，不断增强党员干部遵规守纪的自觉性和坚定性，推动形成以廉为荣、以贪为耻的氛围。加强廉洁文化学习教育和跟进督导，组织开展“清风廉韵”绘画、摄影作品展，推进家教家风建设，充分发挥家庭监督提醒作用，引导党员干部自觉涵养清风正气，主动学廉思廉践廉。连续保持省级文明单位称号，1个党支部获评省级机关“巾帼文明岗”，多个支部获评“服务江苏省高质量发展先锋行动队”标兵党支部等荣誉称号。 

　　五、强化能力提升，锻造高素质专业化纪检干部队伍 

　　把政治过硬、本领高强作为纪检干部队伍建设标准，连续开展“打铁必须自身硬”专项行动，开展纪检干部队伍教育整顿工作，推动党纪学习教育走深走实，强化纪检队伍自身建设，提升履职本领。围绕《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《省级机关部门单位机关纪委工作指引》等，开展专题学习研讨，提升教育监督管理、纪检执纪等工作规范性。积极组织纪检组长、机关纪委书记、纪检业务骨干参加财政部和省级机关开展的培训班，邀请纪检系统领导、党建领域专家解读辅导党纪法规，推动纪检干部熟练掌握监督执纪本领。协调优秀青年干部赴驻部纪检监察组挂职锻炼，抽调骨干力量参加部专项案件办理，加强以学促干、以干代训，不断提升依规依纪依法履职的能力和水平。