为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实财政部关于加强青年干部队伍建设的部署要求，近日，江苏监管局举办第四届“青蓝之星” 和“青蓝先进个人”表彰大会暨青年干部树立和践行正确政绩观主题交流活动，表彰先进、树立标杆，激励全局青年干部在各自岗位上更加奋勇争先，建功立业。

　　江苏监管局始终重视青年干部培养工作，持续深耕“青蓝工程”。成立由局领导和经验丰富的处长担任导师的青年理论学习小组，指导、教育青年干部更好更快成长。围绕习近平总书记对江苏工作重要讲话精神及关于财政工作的重要论述精神，常态化开展“青蓝开讲”、“青蓝沙龙”、读书交流等活动，引导青年干部在深学细悟中筑牢信仰根基、提升政治能力。坚持搭平台、压担子，推动青年干部在重大任务和关键岗位上站前排、挑大梁，逐步锻造了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁自律的青年干部队伍。 

　　为充分激发青年干部干事创业热情，本次对勇于担当、实绩突出的五名“青蓝之星”和六名“青蓝先进个人”予以通报表彰，并开展了心得交流。六位青年干部代表紧扣活动主题，结合岗位实际，围绕树立和践行正确政绩观，分享了一线的所学、所思、所悟。办公室邹增韵同志围绕赤诚奉献、实干笃行，分享了勤学善思、务实细致、严于自律的工作心得；监管一处徐梁梁同志聚焦正确政绩观，阐述了保持昂扬心气、夯实履职功力、依规担当作为、常怀感恩之心的实践路径；监管二处胡丽君同志立足部门预算监管，交流了筑牢思想根基、胸怀发展大局、锤炼实干本领、坚守廉洁底线的认识体会；监管三处刘乾坤同志提出要坚守为民初心、扛起履职责任心、常怀纪律敬畏心，以心立身、以行践诺；监管四处顾颖婷同志结合挂职锻炼经历，讲述了在“青蓝工程” 传帮带中夯实监管根基、提升监管本领、践行初心使命的成长收获；监管五处战祥学同志立足会计监管岗位，表达了坚守监管初心、坚持实干担当、永葆清廉本色的坚定信念。 

　　局党组书记、局长潘春慧同志充分肯定了全局青年干部从“跟跑”到“领跑”、从“被照亮”到“去发光”的成长历程，对青年干部提出“四要四不要”的殷切期望：一要“追光而行”，不要“随波逐流”，持续深入学习党的创新理论，坚定政治信仰；二要“躬身入局”，不要“隔岸观火”，主动到一线摸实情、练真功，在重大任务中挑大梁；三要“磨砺锋芒”，不要“畏惧风霜”，保持创新思维，不断把想法变成办法、在解决具体问题中磨砺真本领；四要“清爽干净”，不要“蒙尘沾灰”，时刻绷紧廉洁自律这根弦，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。她勉励全局青年干部珍惜韶华、不负时代，以实干笃行诠释青春担当。 

　　下一步，江苏监管局将持续深化“青蓝工程”建设，不断完善青年干部培养机制，激励全局青年干部以先进为榜样、以实干为底色、以担当为使命，把个人成长融入财政监管事业发展大局，踔厉奋发、勇毅前行，以实干实绩推动财政监管工作提质增效，为服务经济社会高质量发展贡献青春力量。