为进一步提高支部建设质量，近日，江苏监管局组织开展支部党建工作年度考核暨支部达标定级工作。局党组成员、副局长、机关党委书记丁丽丽参会。 

　　各支部高度重视，对照考核指标认真梳理总结、逐项自查自评，机关党委秉持实事求是、客观公正的原则，通过“支部自评-支部互评-综合考评”的方式，结合日常掌握的情况，对各支部进行达标定级评估认定，经局党组同意，监管四处党支部、监管五处党支部被评为先进党支部。 

　　2021年以来，江苏监管局始终把党的政治建设摆在首位，不断深化模范机关建设，扎实推进党史学习教育，以党支部分类达标定级工作为抓手，不断推进支部标准化规范化建设，有效压实党建责任，夯实党建基础，机关党建工作取得了良好成效。机关建设典型做法获评长三角地区机关党建共建共享“践行‘两个维护’走好‘第一方阵’”模范机关建设样本；2个党支部、53人次受部、省表彰。 

　　下一步，为更好地提升机关党建工作质效，切实发挥好支部战斗堡垒作用，将以支部考核暨达标定级为契机，着力从以下三个方面不断加以完善改进。一是充分发挥考评工作指挥棒作用，进一步细化考核评价指标体系，规范考核程序，注重平时考核与年度考核相结合，加强督促指导，科学运用好考核评价结果，梯次推动支部建设全面规范、提升质量；二是注重经验做法提炼，结合处室特色业务工作，加强支部党建和业务深入融合，注重在融合中提炼支部特色工作法，推动支部特色品牌创建；三是夯实支部基础基本功，认真抓好“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等制度落实，健全党员经常性教育机制，多渠道搭建党建工作常态化交流平台，推动支部工作“主动式创新”，促进党建工作不断提质增效。